การขอรับค่าตอบแทนตามผลงานสายอำนวยการ (ค่าตอบแทนขา 2)



การขอรับค่าตอบแทนตามผลงาน สายอำนวยการและวิชาชีพ ประจำปี 2569 (New Update !!!)





------------------------------------------------------------------------
 
 !!! เตรียมเอกสารให้พร้อม ยื่นเอกสารได้แล้วตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป !!!
 **  กรุณายื่นผลงานและเอกสารหลักฐานให้เรียบร้อยภายในวันที่ 15 มิถุนายน 2569  **
 **  กรณีแต่งตั้งย้อนหลังและส่งผลงานย้อนหลัง ให้ส่งเอกสารภายในวันที่ 5
มิถุนายน 2569 **


ประกาศมหาวิทยาลัย
 

   ประกาศมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายเงินค่าตอบแทนตามผลงานสำหรับบุคลากรสายอำนวยการหรือวิชาชีพ พ.ศ. 2566
 

   ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRMIS) enlightened (กรอกข้อมูลได้แล้วตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป ภายใน) (New Update !!!)
 

    ระบบยื่นขอรับเงินค่าตอบแทนตามผลงาน ที่ https://compensation.psu.ac.th/ (New Update !!!)
 
 


ขั้นตอนการยื่นขอค่าตอบแทนสายอำนวยการและวิชาชีพ  (New Update !!!)

เงื่อนไข :  ผลงานที่ยื่นขอรับค่าตอบแทนตามผลงาน จะต้องเกิดหลังได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นเท่านั้น!!!
               

 

ลำดับ  ขั้นตอน แบบฟอร์ม
1
   สำหรับผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งตำแหน่งสูงขึ้นแล้ว
   และมีผลงานหลังจากแต่งตั้ง ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2568 - 31 ธันวาคม 2568 

   ดำเนินการกรอกข้อมูลในระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ 

   กรอกข้อมูลตามประเภทผลงานที่ต้องการยื่น (ยกเว้นผลงานประเภทการได้รับรางวัล)

   การยื่นผลงานเพื่อขอรับค่าตอบแทน มี 4 ประเภท คือ
   (1) ประเภทผลงานวิจัย (2) บทความวิชาการ (3)สิทธิบัตรและอนุสิทธิบัตร และ (4) ผลงานประเภทอื่นๆ 
   กรณีที่ผลงานเข้าเงื่อนไขการจ่ายค่าตอบแทนมากกว่า 1 ประเภท จะพิจารณาจากประเภทที่ได้ค่าคะแนนสูงสุด


   การกรอกข้อมูลในระบบ ดำเนินการตามหัวข้อ ดังนี้

   1.1 บทความวิจัย (Publication)
         
กรอกที่หัวข้อที่ 1 : บทความวิจัยตีพิมพ์ในวารสารวิชาการ (Publication)
     
   หมายเหตุ : แนบบทความวิจัยที่ตีพิมพ์จากวารสาร และหน้าค้นหาชื่อวารสารจากฐานข้อมูล

                        (ก) ฐานข้อมูลระดับนานาชาติ ได้แก่ ERIC, MathSciNet, Pubmed, Scopus, Web of Science, JSTOR, Project Muse
                        (ข) ฐานข้อมูลระดับชาติ ได้แก่ ศูนย์ดัชนีการอ้างอิงวารสารไทย (Thai Journal Citation Index – TCI)
                              เฉพาะวารสารที่มีชื่ออยู่ในกลุ่มที่ 1 และกลุ่มที่ 2 


   1.2 งานวิจัยที่นำเสนอในที่ประชุมวิชาการ (Proceedings) ต้องเป็นบทความวิจัยฉบับเต็มเท่านั้น !!
          กรอกที่หัวข้อที่ 2 : ผลงานวิจัยที่นำเสนอในที่ประชุมวิชาการ (Proceedings)
          
หมายเหตุ : แนบบทความวิจัยฉบับเต็ม (Proceedings) และหน้าปกรายงานสืบเนื่องการประชุมวิชาการ

   1.3 บทความวิชาการ 
         
กรอกที่หัวข้อที่ 3 : บทความวิชาการ 
     
    หมายเหตุ : แนบบทความวิชาการที่ตีพิมพ์จากวารสาร และหน้าค้นหาชื่อวารสารจากฐานข้อมูล

                        (ก) ฐานข้อมูลระดับนานาชาติ ได้แก่ ERIC, MathSciNet, Pubmed, Scopus, Web of Science, JSTOR, Project Muse
                        (ข) ฐานข้อมูลระดับชาติ ได้แก่ ศูนย์ดัชนีการอ้างอิงวารสารไทย (Thai Journal Citation Index – TCI)
                              เฉพาะวารสารที่มีชื่ออยู่ในกลุ่มที่ 1 และกลุ่มที่ 2 


   1.4 สิทธิบัตร/อนุสิทธิบัตร
         กรอกที่หัวข้อที่ 9 : สิทธิบัตร-อนุสิทธิบัตร
            หมายเหตุ : แนบเอกสารการจดสิทธิบัตร-อนุสิทธิบัตร (ที่ได้รับการรับรองเรียบร้อยแล้ว) และแบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน

   1.5 การนำผลงานไปใช้ประโยชน์
         กรอกที่หัวข้อที่ 10 : ผลงานที่นำไปใช้ประโยชน์ต่อชุมชน
           หมายเหตุ : แนบแบบรับรองการนำไปใช้ประโยชน์ที่ออกโดยส่วนงานที่นำผลงานไปใช้ประโยชน์ และผู้ลงนามจะต้องดำรงตำแหน่งหัวหน้าส่วนงาน/
        ผู้บังคับบัญชาสูงสุดของหน่วยงานหรือองค์กรภายนอกเท่านั้น 
และแบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน

   1.6 การได้รับรางวัลจากการประกวด (ไม่ต้องดำเนินการกรอกในระบบ HRMIS)
         
ดำเนินการ จัดทำแบบรายงาน 1.3 และแบบรายงาน 4 พร้อมแนบหลักฐาน และส่งเอกสารมาที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
       


   *** หมายเหตุ จะต้องแนบหลักฐานผลงานทุกประนาท หากไม่พบหลักฐานผลงาน จะไม่รับพิจารณาการจ่ายค่าตอบแทนในปีนั้น


 






กรอกผลงานในระบบ HRMIS ที่ 
 https://hrmis.psu.ac.th/login.aspx 
 









---------------------------------
เฉพาะผลงาน 

ข้อ 1.5 การได้รับรางวัลจากการประกวด
Download ได้ที่
Link

และส่งเอกสารมาที่
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

ภายในวันที่ 15 มิถุนายน 2569 เท่านั้น!!!!
2

  สำหรับผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้งขึ้นย้อนหลัง
  ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2566 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2567
  และมีผลงานระหว่างวันที่ 1 มกราคม 2566 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2567


  ดำเนินการดังนี้
  จัดทำแบบรายงาน 1.1 แบบรายงาน  1.2 แบบรายงาน  3 และแบบรายงาน 4 พร้อมแนบหลักฐานที่เกี่ยวข้อง 



   *** หมายเหตุ จะต้องแนบหลักฐานผลงานทุกประนาท หากไม่พบหลักฐานผลงาน จะไม่รับพิจารณาการจ่ายค่าตอบแทนในปีนั้น
   ***  ใช้หลักเกณฑ์ปี 2566 และเพิ่มเติม

Download ได้ที่
Link

เมื่อดำเนินการกรอกเอกสารเรียบร้อยแล้ว
ให้แสกนเอกสารส่งที่ Link 
และยื่นเอกสารต้นฉบับมาที่ HR


ภายในวันที่ 5 มิถุนายน 2569 เท่านั้น!!!!

เพื่อฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ดำเนินการนำเข้าที่ประชุมประจำคณะแพทยศาสตร์ ก่อนรายงานต่อมหาวิทยาลัยต่อไป 

   
   
 โปรแกรมทดลองตรวจสอบคะแนนประเมินเพื่อขอรับค่าตอบแทนตามผลงาน ประจำปี 2568

   (
สำหรับผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้งขึ้นย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2566 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2567)
      พัฒนาโดย: หน่วยนวัตกรรมการเรียนรู้ดิจิทัล คุณกรณ์วรัตน์ นิลชาติ 
 
Link
 
     โปรแกรมทดลองตรวจสอบคะแนนประเมินเพื่อขอรับค่าตอบแทนตามผลงาน ประจำปี 2569 (New Update !!!) 
     พัฒนาโดย: หน่วยนวัตกรรมการเรียนรู้ดิจิทัล คุณกรณ์วรัตน์ นิลชาติ 
 
Link
4      
      ส่งเอกสารแบบรายงานและเอกสารแนบ (ฉบับจริง) มาที่ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (เฉพาะรายชื่อต้องยื่นเป็นเอกสาร)
 

ทั้งนี้กำหนดให้ส่งเอกสารมายัง
ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ 
ภายในวันที่ 15 มิถุนายน 2569 เท่านั้น!!!!


 
5    

    ผู้ขอรับค่าตอบแทนตามผลงานทุกท่าน ต้องดำเนินการยื่นขอรับเงินค่าตอบแทนในระบบ Compensation ทุกราย

   
*** ทั้งนี้ หากไม่ยื่นขอเงินค่าตอบแทนๆผ่านระบบกายในระยะเวลาที่กำหนด จะไม่รับพิจารณากาการจ่ายค่าตอบแทนในปีนั้น

 


ยื่นเอกสารผ่านระบบที่
https://compensation.psu.ac.th/

โดยระบบจะเปิดให้ยื่นเอกสาร
ตั้งแต่วันที่ 1 - 15 กรกฎาคม 2569 เท่านั้น


 


 

 

ทั้งนี้ กำหนดให้ส่งเอกสารมายังฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ภายในวันที่   15 มิถุนายน 2569  เท่านั้น!!!!

 **  กรณีแต่งตั้งย้อนหลังและส่งผลงานย้อนหลัง ให้ส่งเอกสารภายในวันที่ 5 มิถุนายน 2569 **

เพื่อฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ดำเนินการนำเข้าที่ประชุมประจำคณะแพทยศาสตร์ ก่อนรายงานต่อมหาวิทยาลัยต่อไป 




เอกสารประกอบการอบรม วันที่ 27 เมษายน 2569
1   เอกสารประกอบการอบรม โดย กองบริหารทรัพยากรบุคคล
2   เอกสารทดลองคำนวนค่าตอบแทน  โดย กองบริหารทรัพยากรบุคคล



-----------------------------------------------------------------------------------

ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ คณะแพทยศาสตร์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

โทร. 074-451142 (น้องซิน)
Email : crp.hrmedpsu@gmail.com


 

เมื่อ: 8 พ.ค. 69, 13:37 น. เข้าชมทั้งหมด: 111 ครั้ง