หน้าแรก
คณะแพทยศาสตร์
(current)
บุคคลทั่วไป
การรับคัดเลือกบุคลากร
ระบบบุคลากร
ทะเบียนประวัติ
บันทึกเวลาทำงาน
ประเมินผลปฏิบัติงาน
สุขภาพ
สวัสดิการ
เงินเดือน/ค่าตอบแทน
การพัฒนาฝึกอบรม
แบบคำขอข้อมูลบุคลากร
HR Dashboard
BD-CheckUp Dashboard
หน่วยงาน
การวางแผนอัตรากำลัง
Engagement Results
Link
เงินเดือน
ศูนย์ออกกำลังกาย
บุคลากร
เครือข่ายภายใน
กองการเจ้าหน้าที่
สหกรณ์ ม.อ.
ศูนย์ออกกำลังกาย
แบบฟอร์ม
ประกาศ
คู่มือ
ตรวจลงตราในหนังสือเดินทางราชการ
หนังสือเดินทางราชการ
สวัสดิการแพทย์ใช้ทุน แพทย์ประจำบ้าน
สวัสดิการข้าราชการ
สวัสดิการพนักงานมหาลัย
สวัสดิการพนักงานเงินรายได้
หลักเกณฑ์การเบิกค่าล่วงเวลาทำงาน
ขอตำแหน่งทางวิชาการ(อาจารย์)
ขอตำแหน่งสูงขึ้น(สายสนับสนุน)
PSU-TPSF
PDPA
จัดการข้อมูลระบบงาน
Contact Us
เข้าสู่ระบบ
การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของสายสนับสนุน
การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของสายสนับสนุน กลุ่ม พนักงานมหาวิทยาลัย (ตำแหน่งทั่วไป วิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ)
หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2566
หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2563
การนับผลการประเมินการปฏิบัติงานในตำแหน่งพนักงานเงินรายได้เป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง [003.4.2/66-585]
สรุปหลักเกณฑ์เข้าสู่ตำแหน่งสายสนับสนุน
(หลักเกณฑ์ พ.ศ. 2563 แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2566)
ตรวจสอบความคืบหน้าการดำเนินการตำแหน่งชำนาญการ
ตรวจสอบรายชื่อผลงานตำแหน่งที่สูงขึ้น
การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของสายสนับสนุน กลุ่ม พนักงานเงินรายได้
(ตำแหน่งทั่วไป วิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ)
ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งพนักงานเงินรายได้ให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2564
ประกาศ มาตรฐานภาระงานของพนักงานเงินรายได้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2564
ประกาศ หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งพนักงานเงินรายได้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2564
เอกสารประกอบการขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของสายสนับสนุน
แบบคำขอรับการพิจารณาแต่งตั้ง
-
(
WORD
)
แบบเสนอผลการดำเนินงาน (แบบ พม.01 แบบ พม.02)
-
(
WORD
)
แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน
-
(
WORD
)
แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ส1)
3 ปีย้อนหลัง
(ดาวน์โหลดจากระบบ
TOR Online
)
โครงสร้างองค์กรและโครงสร้างการบริหาร (Update 24 ม.ค.67)
โครงสร้างโรงพยาบาล (Update 18 พ.ค.66)
แบบฟอร์ม - ขอส่งคู่มือฉบับปรับปรุงแก้ไขตาม
อนุกรรมการประเมินแต่งตั้งฯ (WORD)
แบบฟอร์ม - ขอส่งคู่มือฉบับปรับปรุงแก้ไขตามคำแนะนำของ
ผู้ทรงคุณวุฒิ
(WORD)
แบบฟอร์ม
-
ขอความอนุเคราะห์เผยแพร่ผลงาน
ภายในมหาวิทยาลัย (WORD)
แบบฟอร์ม
-
ขอความอนุเคราะห์เผยแพร่ผลงาน
ภายนอกมหาวิทยาลัย (WORD)
การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของสายสนับสนุน (เกณฑ์เดิม)
การประเมินค่างาน (เกณฑ์เดิม
)
แบบประเมินค่างาน
แบบประเมินค่างานระดับเชี่ยวชาญ
แนวทางการเขียนประเมินค่างาน
เขียนประเมินค่างานอย่างไรให้ผ่าน
ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ
ระดับชำนาญงาน ชำนาญงานพิเศษ
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
แบบข้อมูลประกอบการประเมินค่างานเพิ่มเติม
แบบวิเคราะห์ประกอบการประเมินค่างาน
การประเมินแต่งตั้ง (เกณฑ์เดิม
)
แบบคำขอรับกำหนดตำแหน่ง
การตรวจแก้ไขเอกสารอ้างอิงของคู่มือ (หอสมุดวิทยาศาสตร์สุขภาพ)
Download โครงร่างการเขียนผลงาน
ตัวอย่างผลงาน (คู่มือฉบับสมบูรณ์)
การจ่ายเงินค่าตอบแทนตามผลงานสำหรับบุคลากรสายอำนวยการหรือวิชาชีพ
ประกาศมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เรื่อง หลักเกณฑ์การจ่ายเงินค่าตอบแทนตามผลงานสำหรับบุคลากรสายอำนวยการหรือวิชาชีพ พ.ศ. 2566
ระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRMIS)
(ให้ลงผลงานย้อนหลัง นับตั้งแต่ 1 มกราคม 2566 เป็นต้นไป)
เอกสารอื่นๆ
แบบประเมินการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
เมื่อ
: 8 มี.ค. 67, 15:47 น.
เข้าชมทั้งหมด
: 148 ครั้ง