การขอรับการพิจารณาแต่งตั้งตำแหน่งสูงขึ้นของสายอำนวยการและวิชาชีพ

  

Contact Email: crp.hrmedpsu@gmail.com



 การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของสายสนับสนุน กลุ่ม พนักงานมหาวิทยาลัย (ตำแหน่งทั่วไป วิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ) 
 
1  ประกาศฯ หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2566
2
  หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2566 (โปรดอ่านรายละเอียดหลักเกณฑ์!!!)
3
  หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2565
4
  หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2563
5
  สรุปหลักเกณฑ์เข้าสู่ตำแหน่งสายสนับสนุน (หลักเกณฑ์ พ.ศ. 2563 แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2566)
6
  การนับผลการประเมินการปฏิบัติงานในตำแหน่งพนักงานเงินรายได้เป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง [003.4.2/66-585]
7
  ตรวจสอบความคืบหน้าการดำเนินการตำแหน่งชำนาญการ
8
  ตรวจสอบรายชื่อผลงานตำแหน่งที่สูงขึ้น enlightened
9
  ขั้นตอนการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น
10  การเสนอขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นระบบออนไลน์  (NEW!!!)  เฉพาะนักงานมหาวิทยาลัยเท่านั้น !!!



การขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นของสายสนับสนุน กลุ่ม พนักงานเงินรายได้ (ตำแหน่งทั่วไป วิชาชีพเฉพาะ เชี่ยวชาญเฉพาะ) 
1  ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งพนักงานเงินรายได้ให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2567 (NEW!!!)
2  ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งพนักงานเงินรายได้ให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2564
3  ประกาศ มาตรฐานภาระงานของพนักงานเงินรายได้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2564
4  ประกาศ หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งพนักงานเงินรายได้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2564 ​​


มติคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้บุคคลดำรงตำแหน่งสูงขึ้น มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
 
1  มาตรการติดตามผลการดำเนินงาน แบบ พม 02 [003.4.2/67-3039] (NEW!!!)
2  การนำผลงานทางวิชาการที่เคยใช้เสนอขอแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นมาก่อนของพนักงานมหาวิทยาลัยมาใช้เสนอขอแต่งตั้งอีกคร้้งหนึ่ง [003.4.2/67-290]
3
  แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการเสนอผลงานเพื่อขอรับการพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น  [มอ 003.4.2/66-3448] 
4  การนับผลการประเมินการปฏิบัติงานในตำแหน่งพนักงานเงินรายได้เป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง [003.4.2/66-585]



เตรียมตัวก่อนการยื่นขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น












Checklist เอกสารขอรับการพิจารณาแต่งตั้งตำแหน่งสูงขึ้น
 
Checklist เอกสารขอตำแหน่ง (กรณีส่ง คู่มือปฏิบัติงาน) ไฟล์เอกสาร
Checklist เอกสารขอตำแหน่ง (กรณีส่ง งานวิจัย) ไฟล์เอกสาร


การตรวจสอบการคัดลอกผลงานทางวิชาการ Plagiarism Checker โดยโปรแกรม iThenticate
 
บริการตรวจสอบโดยห้องสมุดคุณหญิงหลง
เอกสารฉบับสมบูรณ์
(คู่มือปฏิบัติงาน/งานสังเคราะห์/งานวิเคราะห์/งานลักษณะอื่นที่เขียนเป็นเล่ม 5 บท)		 ไม่เกินร้อยละ 30
ตรวจเฉพาะเนื้อหาบทที่ 1-5

**ทั้งนี้หากเนื้อหาแสดงแถบสีเดียวกับ 2 บรรทัดขึ้นไป
หรือสีเดียวกันใกล้กันมากกว่า 2 บรรทัดให้ดำเนินการปรับเนื้อหา
แม้จะได้ผลการตรวจไม่เกินร้อยละ 30**
ผลงานตีพิมพ์
(ผลงานวิจัย)		  ไม่ควรเกิน ร้อยละ 25

**ควรตรวจสอบการคัดลอกก่อนการตีพิมพ์
โปรดระวังการคัดลอกผลงานตนเอง Self Plagiarism**


บริการตรวจการอ้างอิงและบรรณานุกรมโดย หอสมุดวิทยาศาสตร์สุขภาพ คณะแพทยศาสตร์
 
หลักฐานการตรวจสอบการอ้างอิงและบรรณานุกรม     (สามารถเลือกใช้ระบบการอ้างอิง แบบ APA หรือ Vancouver) 



เอกสารประกอบการยื่นขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น

ชุดเอกสาร

ข้อ

รายการเอกสาร

ไฟล์
ชุด 1.1  
ชุดเอกสารแบบคำขอ
(รวมเป็นเล่มเดียวกันตั้งแต่ข้อ 1-4 ใส่สันรูด)
 
  1) แบบฟอร์ม บันทึกข้อความ เรื่อง ขอรับการพิจารณาแต่งตั้งตำแหน่งสูงขึ้น (WORD)
  2)
เอกสารแบบคำขอรับการพิจารณาแต่งตั้ง (NEW UPDATE !!!)
  • แบบคำขอรับการพิจารราแต่งตั้ง
  • แบบเสนอผลการดำเนินงาน (แบบ พม.01 แบบ พม.02)
  • แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน
(แบบฟอร์ม พม.01 ให้ใช้แบบฟอร์ม 1 ชุด/1 ผลงาน และลงนามรับรองผู้มีส่วนร่วมทุกโครงการ)		 (WORD)
  3)
เอกสารแนบผลงานการขอตำแหน่ง
(รายละเอียดตามผลงานแต่ละประเภท)
  1. กรณีผลงานเล่มฉบับสมบูรณ์ เช่น ผลงานคู่มือปฏิบัติงาน /ผลงานวิเคราะห์/ผลงานสังเคราะห์
    • ​​หลักฐานการตรวจสอบการอ้างอิงจากห้องสมุด
  2. กรณีผลงานตีพิมพ์ 
    • หลักฐานหน้าสืบค้นชื่อวารสารจากฐานข้อมูล
    • เอกสารรับรองจริยธรรม
    • แบบชี้แจงกรณีชื่อเรื่องโครงการวิจัย/ชื่อผู้วิจัยในเอกสารรับรองจริยธรรมการวิจัยไม่ตรงกับผลงานวิจัยที่ตีพิมพ์ (ต้นฉบับ)
  
  4)
แบบสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ส1) 3 ปีย้อนหลัง
(พิมพ์เฉพาะแบบ ส1 ลงนามสำเนาถูกต้องโดยผู้ขอตำแหน่ง และรับรองหัวหน้างาน)
 		 (ดาวน์โหลดจาก
ระบบ TOR Online) 
 


 
ชุด 1.2
ผลงานการขอตำแหน่ง และเอกสารแนบ 
(ผลงานที่ใช้ยื่น ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่มหาวิทยาลัยกำหนด
ได้แก่ ผลงานคู่มือปฏิบัติงาน งานเชิงวิเคราะห์ งานเชิงสังเคราะห์ งานวิจัย และผลงานลักษณะอื่น
โดยผลงานลักษณะอื่น หมายถึง
1.ผลงานสร้างสรรค์ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 2.ผลงานสร้างสรรค์ด้านสุนทรียะ ศิลปะ 3.สิทธิบัตร 4.ซอฟต์แวร์ 5.หนังสือ)
 
กรณีประเภทผลงาน
  คู่มือปฏิบัติงาน
 		 ยื่นเล่มคู่มือปฏิบัติงาน (5 บท)
  1
โครงร่างการเขียนคู่มือการปฏิบัติงาน 
 		 Templet คู่มือปฏิบัติงาน
(WORD)
    ตัวอย่างการเขียนโครงสร้างองค์กร โครงสร้างการบริหาร และโครงสร้างการปฏิบัติงาน
(บทที่ 2)​


 		      
ประเภทผลงาน    
   งานเชิงวิเคราะห์
 		 ยื่นเล่มงานเชิงวิเคราะห์ (5 บท)
  1)   
   โครงร่างการเขียนงานวิเคราะห์
 		 Templet งานวิเคราะห์ 


 		      
ประเภทผลงาน  
งานเชิงสังเคราะห์
 		 ยื่นเล่มงานเชิงวิเคราะห์ (5 บท) 
  1   
  โครงร่างการเขียนงานสังเคราะห์
 		 Templet งานสังเคราะห์ 


 		      
ประเภทผลงาน   ผลงานวิจัย

เอกสารวารสารงานวิจัยที่ตีพิมพ์เรียบร้อยแล้ว 
ตีพิมพ์ในฐานข้อมูล TCI 1-2 หรือระดับนานาชาติที่น่าเชื่อถือ(ตามหลักเกณฑ์การขอตำแหน่ง)
(เป็นผลงานที่เผยแพร่แล้ว มีเลขที่ เล่มที่ ปีที่พิมพ์เรียบร้อย หรือได้รับบันทึกข้อความทางการจากทางวารสารโดยต้องระบุเลขที่ เล่มที่ ปีที่พิมพ์เรียบร้อย) 
ตีพิมพ์วารสารวิชาการที่เป็นที่ยอมรับ
วารสารตีพิมพ์ต้องเป็นวารสารที่ตีพิมพ์ต่อเนื่องมากกว่า 3 ปี
และมี peer review 3 ท่าน อยู่ในฐานข้อมูล TCI 2 ขึ้นไป 
กรณียื่นระดับเชี่ยวชาญ TCI 1 ขึ้นไป

** หมายเหตุ : กรณีส่งผลงานวิจัยตีพิมพ์ กรุณาอ่านประกาศหลักเกณฑ์การยื่นผลงานวิจัยโดยละเอียดก่อนยื่นส่งผลงาน **
 
  1 เอกสารค้นหาหน้าฐานข้อมูล (ตามปีที่ตีพิมพ์)
  2 เอกสารหลักฐานการรับรองจริยธรรมงานวิจัย (EC)
  •  กรณีได้รับการยกเว้นการขอจริยธรรมงานวิจัย ต้องแนบเอกสารที่รับรองมติโดยหน่วยจริยธรรมงานวิจัย (EC) ที่ยื่นพิจารณา
  3 กรณีชื่อผู้วิจัยหรือชื่อเรื่องได้ตรงกับเอกสารรับรองจริยธรรมงานวิจัย (EC)
       
ประเภทผลงาน   ผลงานลักษณะอื่น
เงื่อนไข : เผยแพร่ตามหลักกณฑ์การขอตำแหน่ง
ต้องมีเอกสารฉบับสมบูณ์ 5 บท ตามโครงร่างการเขียน

โดยผลงานลักษณะอื่น หมายถึง
1.ผลงานสร้างสรรค์ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
2.ผลงานสร้างสรรค์ด้านสุนทรียะ ศิลปะ
3.สิทธิบัตร
4.ซอฟต์แวร์
5.หนังสือ		 ยื่นเล่มผลงานลักษณะอื่น




แบบฟอร์มแจ้งรายละเอียดการปรับปรุงแก้ไขผลงาน
 
ลำดับ รายการเอกสาร ไฟล์
1    แบบฟอร์ม - ขอส่งคู่มือฉบับปรับปรุงแก้ไขตามอนุกรรมการประเมินแต่งตั้งฯ  (WORD)
2    แบบฟอร์ม - ขอส่งคู่มือฉบับปรับปรุงแก้ไขตามคำแนะนำของผู้ทรงคุณวุฒิ (WORD)


 
ตัวอย่างการเขียนขอความอนุเคราะห์เผยแพร่ผลงาน (ภายในและภายนอกรวมกัน 5 แห่ง)
** ท่านที่สังกัดฝ่ายบริการพยาบาล แจ้งการเผยแพร่ผลงานผ่านฝ่ายบริการพยาบาล **
โครงร่างการเขียนผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น
heart แนวทางการเขียนผลงาน   
ห้องสมุดวิทยาศาสตร์สุขภาพ คณะแพทยศาสตร์

ตัวอย่างผลงานของบุคลากรคณะแพทยศาสตร์


การยื่นพิจารณาจริยธรรมงานวิจัย คณะแพทยศาสตร์
การขอทุนวิจัย

การตีพิมพ์วารสาร

----------------------------------------------------------------------------------------------------------



  
 

เมื่อ: 2 พ.ย. 69, 16:37 น. เข้าชมทั้งหมด: 190 ครั้ง